Scroll untuk baca artikel
Example 325x300
HeadlineLintas Provinsi

Catat! Gubernur Kepri Luncurkan Talenta Kepri untuk Adaptasi Era Industri 4.0

190
×

Catat! Gubernur Kepri Luncurkan Talenta Kepri untuk Adaptasi Era Industri 4.0

Sebarkan artikel ini

Radarmalaka.com, Tanjungpinang – Gubernur Provinsi Kepulauan Riau (Kepri) Ansar Ahmad melakukan Grand Launching Talenta Kepri dan Seminar Manajemen Talenta dengan tema ‘Manajemen Talenta Sebagai Pilar Sistem Merit Menuju Birokrasi Yang Profesional’ di Aula Wan Seri Beni, Dompak, Kota Tanjungpinang pada Rabu, 26 Juni 2024. Acara ini dihadiri oleh 500 Aparatur Sipil Negara (ASN) dari Lingkungan Pemerintah Provinsi (Pemprov) Kepri.

Muhammad Yusuf Gunawan Idris Kepala Biro SDM dan Umum LAN Kepri, serta Irfan Asisten KASN 2 Pengawas Bidang Penerapan Sistem Merit Wilayah 2 hadir sebagai narasumber dan memberikan wawasan tentang pentingnya manajemen talenta dalam mencapai akselerasi pembangunan daerah dan nasional.

Dalam sambutannya, Gubernur Kepri Ansar Ahmad menyampaikan pentingnya adaptasi birokrasi dalam era revolusi industri 4.0 dan society 5.0, yang ditandai dengan disrupsi teknologi dan perubahan cepat akibat pandemi Covid-19.

“Keadaan ini mendorong perlunya perubahan radikal dalam pengelolaan birokrasi, termasuk otomatisasi dan penggunaan teknologi,” kata Ansar.

Pemprov Kepri juga telah mengeluarkan Peraturan Gubernur Nomor 20 Tahun 2023 tentang Manajemen Talenta PNS berbasis digital, yaitu “Talenta Kepri”.

Ansar berharap bahwa diterapkannya manajemen talenta di Lingkungan Pemprov Kepri dapat menjadi starting point menuju birokrasi yang profesional dan berkelas dunia.

Ansar juga menyoroti Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara yang menekankan penguatan sistem merit dalam manajemen ASN.

“Tujuan diberlakukannya sistem merit adalah untuk menghasilkan ASN yang profesional dan berintegritas dengan menempatkan mereka pada jabatan-jabatan birokrasi pemerintah sesuai kompetensinya,” kata Ansar.

Ansar juga mengungkapkan salah satu pilar sistem merit yang ditekankan adalah penerapan manajemen talenta.

“Manajemen talenta adalah suatu sistem dalam manajemen karier ASN yang terdiri dari akuisisi, pengembangan, retensi, dan penempatan talenta berdasarkan tingkat potensi dan kinerja tertinggi,” jelas Ansar.

Terakhir, Ansar berharap kegiatan ini dapat meningkatkan kompetensi ASN dan mempersiapkan mereka menjadi talenta terbaik yang siap mengisi jabatan-jabatan kritikal di Pemprov Kepri.

Ansar mengucapkan terima kasih kepada panitia dan semua pihak yang telah berperan dalam penyelenggaraan acara ini.

Ansar juga berdoa semoga kegiatan yang dilaksanakan dapat bermanfaat bagi semua, khususnya bagi Pemprov Kepri dan mendapat ridho dari Allah SWT.

Turut hadir dalam kegiatan ini adalah Kepala OJK Kepri Sinar Danandjaya, Kepala BKD dan Korpri Kepri Yeny Trisia Isabella, Danrem 033/WP Brigjen TNI Jimmy Watusuke, Pengadilan Tinggi Agama Kepri Suhadak, Pangkoarmada 1 yang diwakili Inspektorat Koarmada 1, Forum Koordinasi Pimpinan Daerah Kepri lainnya, Instansi Vertikal Kepri, Tim Percepatan Pembangunan Kepri Suyono Saeran, Sarafuddin Aluan, dan Bismar Arianto, para Kepala Organisasi Perangkat Daerah Provinsi Kepri, serta Pejabat Fungsional Utama di Lingkungan Pemprov Kepri.

Editor: Budi Adriansyah
Penulis: Ky